Für alle diejenigen, die einen neuen Zugang zu ihrem individuellen Lebenssinn suchen, bietet das Business-Enneagramm vielfältige Denk- und Reflexionsanstöße an. Und das über den beruflichen Kontext hinaus. Dabei entscheidet jeder selbst, welcher Grad an Tiefgang für sie/ihn richtig ist. Manch einer beginnt zunächst, sich mit den Aussagen zum Verhalten auseinander zu setzen, die für sein Enneagrammprofil typisch sind, und erkennt dabei den Wert der Aussagen zu den zugrundeliegenden Antreibern und Motivationen. Entscheidend ist: jeder hat es in der Hand, den Grad der Intensität der Selbstreflexion zu bestimmen. Schon die Auseinandersetzung mit den Verhaltensmustern liefert reichhaltigen Treibstoff für die Weiterentwicklung der Persönlichkeit.

Anna Sutton ist Senior Lecturer in Organisational Behaviour an der Manchester Metropolitan University Business School und forscht über die Rolle der Persönlichkeit und des Selbstbewusstseins am Arbeitsplatz. Sie hat in ihrer Doktorarbeit über die Anwendung des Enneagramms in Organisationen festgestellt, dass es einen positiven Einfluss hat, sich selbst mehr zu akzeptieren, sich selbst zu entwickeln und andere zu verstehen.

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In der folgenden Aufstellung haben wir weitere Aussagen von Teilnehmern zusammengestellt, was das Enneagramm für sie bewirkt hat:

• • Schafft ein Bewusstsein für die Ebenen der Motivation in zwischenmenschlicher Interaktion
  • Schafft ein Bewusstsein für die eigenen inneren Werte
  • Erhöht das (Selbst-)Bewusstsein im zwischenmenschlichen Bereich
  • Erhöht das Selbstvertrauen
  • Ermöglicht Klärung von wirklich wichtigen Kernthemen – auch emotionaler Natur
  • Bietet einen Rahmen für das Verständnis von Stärken, Nicht-Stärken und Schwächen (als Übertreibung der Stärken) und daraus resultierenden funktionalen und dysfunktionalen Verhaltensweisen in sozialen Systemen
  • Erweitert das Mitgefühl (Empathie) und Verständnis für sich selbst und andere
  • Zeigt eine sehr präzise Landkarte für Entwicklung und Integration auf
  • Steigert Eigenantrieb und Motivation
  • Stellt eine Sprache und einen sinnstiftenden Rahmen zur Verfügung, der es ermöglicht Unvergleichliches miteinander zu vergleichen
  • Stärkt Authentizität, Wirkung und Zufriedenheit als Mitglied im Team/in einer Organisation