Business Enneagramm

Die folgenden Beschreibungen sind Auszüge aus der Reihe »Business-Enneagramm Workbooks« Tool 9 und Tool 1 »Die neun Persönlichkeitsprofile des Enneagramms« (hier findest Du eine Übersicht aller Tools).

Enneagrammprofil VIER – Ausdrucksstarke Individualisten

Antreiber der Persönlichkeit VIERER möchten nicht so sein wie andere, sie wollen besondere Dinge kreieren und für ihre Originalität anerkannt werden.
Autofokus
  • Das, was fehlt (oder verloren gegangen ist), um wirklich glücklich zu sein

Die Weltsicht
  • Alles hat seine Bedeutung, die viele aber nicht begreifen

Der »blinde Fleck«
  • Das stille, kleine Glück im Gewöhnlichen und der Wert des Alltäglichen
Talente
  • Haben einen Sinn für Stimmigkeit, Authentizität und Einzigartigkeit
  • Verfügen über Kreativität und künstlerischen Ausdruck sowie schöpferisches Potenzial
  • Sind gute Begleiter für andere in existenziellen Krisen
Stärken
  • Verfolgen ihre Ziele und ihre Mission mit Leidenschaft
  • Möchten anderen Wege aufzeigen, Sinn und Bedeutung von Ereignissen und Dingen zu sehen
  • Inspirieren durch persönliche Zuwendung andere dazu, Exzellenz in ihren Zielen anzustreben
Nichtstärken
  • Meiden Alltagsroutinen und weichen gerne von vereinbarten Standards ab
  • Bewerten und schätzen das Bewährte und Etablierte gering
  • Es mangelt ihnen an Kontinuität und Verbindlichkeit, sind überempfindlich
Schwächen
  • Neigen zu großer Emotionalität und extremen Gefühlsschwankungen
  • Sind zu sehr auf sich und das Individuelle fokussiert
  • Steigern sich so in Projekte und Aufgaben hinein, dass andere sich angehängt fühlen

Was Du im Umgang mit Individualisten unterlassen solltest:

    • Sie bewerten und im Verglich mit anderen als ungenügend hinstellen

Was Du im Umgang mit Individualisten tun solltest:

    • Sei hundertprozentig bei der Sache, auch wenn Individualisten dies selbst oft nicht schaffen